Как правильно выстраивать отношения

Азы ремонта: Как выстраивать отношения

У нас является типичной сильная эмоциональная привязанность матери и сына друг к другу на протяжении всей их совместной жизни и даже после того, как сын женится. Нередко мужчина выбирает женщину, внешне и внутренне похожую на свою мать. Распространены случаи, когда молодая жена вынуждена бороться за своего мужа, буквально «отрывая» его от излишне опекающей матери.

Случаются ситуации, когда сын всю жизнь проживает рядом с матерью, так и не женившись или пережив несколько браков и разводов, возвращается под материнское крыло и там и остается. Или, напротив, может быть протест против власти матери и сын старается держать ее на определенном расстоянии от своей семьи. Довольно часто при потере матери сын переживает глубочайшую депрессию.

Во всех этих примерах проявляется эмоциональная сверхпривязанность матери и сына. В чем же причины того, что из всех детско-родительских отношений именно отношения матери и сына самые сложные и эмоционально насыщенные? Почему часто мать долго не может отпустить сына во взрослую жизнь или сын не может уйти от матери и стать по-настоящему взрослым и самостоятельным?

Можно долго размышлять о том, почему это происходит. У нас сформирован настоящий культ матери, довольно часто выходящий за пределы обычной связи между ребенком и матерью. Россия – страна, имеющая материнскую культуру отношений. «Родина – мать» – формула, которая генетически присутствует в сознании русских людей.

Мать опекает сына значительно сильнее, нежели дочь. Клич «Берегите мужчин!» – знаком каждой русской женщине. Когда мать воспитывает сына одна, он психологически выступает во всех возможных ролях: сына, друга, «мужа», брата, помощника и т. п. Мать любит сына безусловной материнской любовью и тогда, когда он совершает хорошие поступки, и тогда, когда он оказывается не на высоте.

Основные трудности в отношениях матери и сына: для матери – признать за сыном право на свою собственную самостоятельную жизнь, для сына – суметь вовремя отойти от матери на дистанцию взрослости и обрести самостоятельность.

Довольно часто мужчина, являющейся в душе сыном, не может стать полноценным отцом для своего ребенка. Он сам ждет от него понимания, помощи и поддержки. С таким отцом-сыном девочка может быстро повзрослеть, поскольку она реализует с ним материнскую позицию. А мальчик, напротив, может стать слабым и инфантильным.

Что же делать матери, чтобы обойти эту опасность взаимозависимости с сыном и воспитать его сильным, самостоятельным и взрослым?

Первое и самое главное. Быть с сыном женщиной-матерью: слабой, женственной, ласковой и любящей. Стараться активно привлекать отца к общению с мальчиком. С началом подросткового возраста необходимо постепенно отпускать сына от себя: признавать его интересы, уважать его друзей, давать ему больше свободы и самостоятельности.

Если мать воспитывает сына одна без мужа, ей категорически нельзя зацикливаться на своем чаде, а стремиться иметь собственные интересы и привязанности вне дома. Если сын эмоционально зависим от матери, довольно часто она разрушает его семью и в результате одинокая и несчастливая мать делает таким же своего сына. И так двое одиноких людей живут вместе в одном доме: стареющая мать и разочарованный сын. Привычная ситуация, не правда ли?

Могут быть и другие варианты: сын выбирает женщину значительно старше себя и, как бы от одной матери уходит к другой. Наблюдается еще одна особенность. Некоторые мужчины обращаются со своей женой безжалостно не потому, что они ее не любят. Если у такого «тирана» – авторитарная и подавляющая мать, он вырастает внутренне незащищенным и впоследствии с любой женщиной, будет защищаться при помощи гнева или агрессии. Чаще всего личная жизнь такого мужчины складывается неудачно.

Итак, во взаимоотношениях матери и сына прослеживается такая закономерность: для матери, которая не смогла вовремя увидеть в сыне взрослого человека и наладить свою, отдельную от него жизнь, он – всегда маленький мальчик, несмотря на то, что ему 30, 40, 50 и более лет. Она постоянно боится за него и всегда воспитывает его. И как следствие этого – неумение сына адаптироваться во взрослой жизни и возврат к ней после личных неудач. Это всегда – психологическое снижение, личностный регресс, переход из роли взрослого в роль ребенка, отказ от будущего в пользу прошлого.

Источник:
В плену материнской любви
У нас является типичной сильная эмоциональная привязанность матери и сына друг к другу на протяжении всей их совместной жизни и даже после того, как сын женится. Нередко мужчина выбирает
http://www.mirwomne.ru/semia/articles/ya-i-moe-mesro-v-semie/v-plenu-materinskoj-lubvi/

В плену материнской любви

Заново влюбить в себя мужа на самом деле просто. С одной стороны просто, с другой стороны сложно. Просто — потому что мы сами усложняем себе жизнь. Сложно – потому что придется полностью поменять свое представление об отношениях, учиться правильно развивать свои отношения, чтобы, и в итоге, стать счастливой женщиной.

Наверное, ни для кого сейчас не секрет, что практически все проблемы у нас родом из детства. Сколько девушек и женщин повторяют судьбу своей матери, которая всю жизнь пахала как ломовая лошадь, тянула на себе всю семью, потому что: «Я всё могу сама. Мне от вас, мужиков ничего не надо». Потому что вы все «мужики… козлы, сволочи …» и т.д.

И дочку свою так научила. Нет, конечно, прямо вам никто не говорил, что надо быть несчастной, но в вашем роду счастливой быть не принято, просить о помощи, тоже, и вы как послушная девочка сделали всё, чтобы стать несчастной, как, и принято у вас в роду.

Почему у женщины складываются плохие отношения с мужем? Потому что мало кто из женщин знает, что мужчина это половина дающая, а женщина принимающая. Если в вашей жизни всё с точностью до наоборот, тогда ваша жизнь превращается в постоянное недовольство партнером и собой. Разрушительные процессы происходят не только в семье, но и в вашей личности.

Вы превращаетесь в мужика в юбке, внешне, хотя может, и не скажешь, а ваш мужчина превращается в какое-то женское подобие. Смотрите, что происходит: вам очень хочется, чтобы рядом с вами был сильный мужественный мужчина, чтобы было крепкое мужское плечо, на которое можно было бы опереться.

А вы даете своему мужчине быть мужчиной? Плохие отношения с мужем у вас потому, что вы взяли на себя мужские функции и перестали быть стороной принимающей.

Например, ваш муж не дает вам денег, не дарит подарков? А вы сами, что ему транслируете? «Я всё сама, без твоей помощи обойдусь, мне от тебя ничего не надо».

Мужчины это считывают, и в итоге, что вы получаете? «Не надо, так не надо». Дайте мужчине то, что он хочет получать от женщины, закройте три основные его потребности, и плохие отношения с мужем уйдут в небытие. Сами станете счастливой, дочку свою научите, да и сноху тоже.

Очень простые три момента, которые мужчина хочет получать от женщины.

Первое. Женщина должна дать мужчине возможность проявлять себя по-мужски. Каждый мужчина, это у них заложено в генетике, хочет быть защитником и героем перед своей женщиной. Для них это жизненно необходимо.

Но так как мы живем в более-менее безопасном мире, и когда вы выходите из своей «пещеры» на вас не нападают дикие животные, эта генетически заложенная потребность мужчины имеет всё меньше возможностей проявляться.

Поэтому женщина должна провоцировать ситуации, когда мужчина может защитить её, решить её проблемы, позаботиться о ней.

Она должна говорить: «Дорогой, проверь, закрыта входная дверь или нет. Дорогой, замок, мне кажется, не очень надежный». Когда вы смотрите страшный фильм: «Пожалуйста, подержи меня за руку! Ой, я так боюсь, обними меня!»

Вы должны провоцировать такие ситуации, не забывайте о том, что у вашего мужчины есть потребность защищать. Кажется глупо, кажется странно, но если этого не делать, вряд ли вы будете с мужчиной счастливой, и вряд ли сможете заново влюбить в себя мужа.

Вторая потребность мужчины — это давать. Давать то, что он заработал в материальном мире. Ему нужно это материальное куда-то нести, потому что мужчине кроме машины, какой-то игрушки в виде супер телефона, вообще ничего не нужно. Некоторые мужчины могут 3-4 пары брюк носить годами и не придавать этому значения.

Им не нужно много материального, они зарабатывают намного больше, чем могут сами потребить. Зато нам, женщинам, это нужно. Нам нужно чтобы у нас было 10 кожаных ремешков, 25 сумочек, 100 пар обуви, и, может быть, тогда мы удовлетворимся.

Почему такая расстановка сил? Почему в мире так устроено, что мужчинам нужно меньше материального, чем женщинам? Да потому, что женщина не может много заработать, наше предназначение, в другом – принимать. Но чтобы вам дать — ваш мужчина должен знать, что вам надо дать.

Не вводите себя в заблуждение, не думайте, что мужчина будет читать ваши мысли. Он не будет считывать ваши желания.

Если вы не будете озвучивать ваши желания, он возьмет эти дары и понесет их налево. Той, в баре, которая не стесняется просить, которая хуже вас в 350 раз, но которая скажет прямо: «Я хочу вот это самое лучшее блюдо».

Потому что она знает, как просить мужчину, и как потом отблагодарить.

И не удивляйтесь потом, что ваши мужчины ходят на сторону, и в конечном итоге, вас такую прилежную, такую примерную, всю такую отличницу и супер-скрупулёзную красавицу отодвигают на задний план, не звонят вам и не интересуется вами.

И плохие отношения у вас с мужем потому, что вы не можете его потребности воплотить в жизнь.

Вторая важная потребность мужчины – это давать. Очень многие женщины даже в сексе не могут принять то, что мужчина дает. Поэтому обязательно нужно научиться принимать, иначе мужчины будут исчезать из вашей жизни, не в вашу дверь стучаться.

Третья потребность мужская – это получать. Но что? Не материальную, а эмоциональную отдачу. Если вы не способны правильно благодарить, правильно мотивировать мужчину эмоционально на подарок, не видать вам хорошего мужчину как собственных ушей.

Итак, чтобы заново влюбит в себя мужа, для женщины очень важно научиться принимать «дары» от мужчины, озвучивать свои желания и благодарить. Это то, что делает нас женщинами, то, что позволяет мужчинам оставаться мужчинами, притягивает нас друг к другу, позволяет нам получить классного партнера и прожить с ним счастливую жизнь.

Источник:
Как заново влюбить в себя мужа
Заново влюбить в себя мужа на самом деле просто. С одной стороны просто, с другой стороны сложно. Просто — потому что мы сами усложняем себе жизнь. Сложно – потому что придется полностью поменять свое представление об отношениях,
http://otnosheniya-lyubov.ru/otnosheniya/semya/kak-zanovo-vlyubit-v-sebya-muzha/

Как заново влюбить в себя мужа

Как правильно строить гармоничные
отношения мужчине с женщиной


Для того, чтобы правильно построить гармоничные отношения необходимо уяснить и хорошенько ПРОЧУВСТВОВАТЬ две вещи:

1. Отношения БОЛЬШЕ нужны женщине.

ЛЮБОЙ женщине отношения нужны больше, чем мужчине. Вопрос только в том, с КАКИМ мужчиной конкретной женщине нужны отношения. И ответ на этот вопрос лежит в плоскости ЦЕННОСТИ мужчины, и в том насколько его ценность сопоставима с ценностью конкретной женщины. Владимир Басун в своей книге очень хорошо описал о главном принципе построения отношений на основе РАВНОЦЕННОСТИ партнеров. Чтобы лучше разобраться в этом вопросе очень рекомендую прочитать его КНИГУ.

Но если принцип равноценности соблюден, то при построении отношений, мужчине нужно исходить из этого ГЛАВНОГО правила. Этот момент достаточно подробно описан в главе «Нужны ли отношения и семья«. Поэтому прежде чем читать дальше, рекомендую пройти по ссылке и более подробно ознакомиться с этим моментом.

Но чтобы данное ГЛАВНОЕ правило «ровно» легло в парадигму мужчины —

2. Мужчина должен обладать ЦЕННОСТЬЮ.

Или хотя бы УБЕЖДЕНИЕМ, что он обладает некой ценностью, благодаря которой у мужчины появляется ощущение, что он не только достоин этой конкретной девушки, но более того, что он один из лучших вариантов для девушки в возможных или существующих отношениях.

Например, мужчина может согласиться с первым пунктом В ПРИНЦИПЕ, но если встретит красивую, умную, обаятельную девушку, пользующуюся повышенным спросом со стороны мужчин, то у него может создаться иллюзия, что С ТАКОЙ девушкой отношения БОЛЬШЕ нужны ему.

Заметили, где происходит подмена понятий?

Не женщине отношения становятся нужны меньше, а мужчина, в силу своей самооценки, считает себя менее ценным, не достойным данной конкретной девушки. И добиваясь ее, ЧЕРЕЗ НЕЕ, пытается восполнить недостаток своей ценности.

Ошибка здесь в том, что при таком подходе нарушается естественная модель взаимодействия М и Ж в построении отношений.

Попытаюсь объяснить свою мысль, которую я хочу донести,
на примере производственных отношений в коллективе
в количестве 2-х человек

в продолжение главы о ведущем и ведомом.

Вот все возможные варианты взаимодействия в таком коллективе:

1. М – начальник, Ж – ценный специалист, которого начальник принимает себе на работу
2. Ж – начальник, М – ценный специалист, который устраивается на работу к Ж.
3. М – начальник, Ж – начальник.
4. М – ценный специалист, Ж – ценный специалист.

P.S: Слово «начальник» в данной аллегории, можно заменить на слово «капитан», что не изменит сути.

Разберем пункты 1 и 2:

Как в данном примере, в пунктах 1 и 2, происходит взаимодействие начальника, принимающего к себе на работу ценного специалиста? Что нужно сделать начальнику, чтобы ценный специалист, пользующийся спросом, захотел работать на этого начальника? Будет ли начальник бегать и упрашивать конкретного специалиста или «забросит сети», разрекламировав вакансию с описанием преимуществ этого места работы?

Чтобы специалист захотел работать у такого начальника, нужно создать мотивацию для специалиста. Это условия работы и зарплата, прежде всего. Никакой ценный специалист, знающий себе цену, не пойдет работать в «шарагу» с непонятными перспективами и малым вознаграждением. Прежде всего потому, что у него есть выбор. Либо, если пойдет, то будет диктовать свои условия. Либо специалист не настолько ценен, что соглашается работать в «шараге».

Тот же самый расклад происходит и в отношениях.
Но только первый вариант является гармоничным в развитии отношений между М и Ж. Когда «начальником» является мужчина. То есть мужчина (начальник), знающий цену своей «фирме» должен ПРИГЛАШАТЬ ценного специалиста на работу, и ОЦЕНИВАТЬ его компетентность.

Потому что такой вариант ЕСТЕСТВЕНЕН природе М и Ж. Потому что именно мужчина по природе доминант. Именно он, как правило, обеспечивает семью. Потому что женственность женщины может наиболее полно раскрыться только в таких отношениях. Потому что только в таких отношениях у женщины не пропадет влечение к мужчине.

Именно от мужчины женщина ждет, что М для нее будет опора и защита. Именно мужчина принимает решения и несет за них ответственность. То есть наравне с обязанностями, которые М на себя принимает, у него должны быть соответствующие права. И это справедливо.

Что происходит, если М не ощущает в себе достаточной ценности?

Отношения развиваются по пункту 2. Женщина становится «начальником», а мужчина — «подчиненным». Такая рокировка происходит из-за того, что М считает себя недостаточно ценным в паре, для того, чтобы настаивать на своих правах. Но, тем не менее, такие отношения цены для М тем, что в них он восполняет свою недостаточную ценность иллюзией ценности, которая появляется от принадлежности к «фирме».

Однако рокировка эта не зеркальная. Потому что в первом пункте начальник (М) как принимает решения, так и несет за них ответственность. И если они будут неверные, то он сам за них и ответит и исправит их. Он не будет обвинять Ж в своих неправильных решениях. И Ж не надо об этом беспокоится.

В пункте 2, М становится исполнителем. То есть выполняет решения начальника (Ж), работая на него, но в отличие от пункта 1, на исполнителя же и возлагается ответственность за правильность этих решений. И если они правильные, то все лавры достаются Ж (начальнику), а если нет, то виноват М (исполнитель).

Почему этот вариант не гармоничен?

Да потому что он неестественен. В любом коллективе, при таком раскладе, начнется недовольство. Исполнитель должен отвечать за свою часть работы, а начальник за свою.
В таких отношениях М будет всегда ДОЛЖЕН. В таких отношениях у М будут обязанности, а вот права его будут в том, что ему ПОЗВОЛЯТ.
Конечно, М будет периодически противиться такому положению вещей, и поэтому периодически будут возникать ссоры. И из-за заниженной самооценки такой мужчина будет всегда ощущать себя виноватым. И пытаться строить отношения, не правильно истолковав условия задачи. Пытаться искать компромиссы там, где их не может быть в принципе.

То есть вместо того, чтобы стать более ценным, такой мужчина будет направлять свои усилия в строительство отношений, основываясь на ложных постулатах.

Есть еще 3-й и 4-й пункты:

3. Когда встречаются 2 начальника, то нет правильного распределения ролей. В таких отношениях скорее всего каждый будет тянуть одеяло на себя. И обвинять друг друга в эгоизме. В долгосрочной перспективе такие отношения скорее всего не выживут.

4. Когда нет управления в коллективе, такой коллектив с большой вероятностью распадется. Или в нем будет царить хаос и анархия.

Итак, в чем заключается ПРАВИЛЬНОЕ строительство отношений?

Гармоничные отношения можно построить только в том случае, если они развиваются по первому варианту. Когда мужчина четко уяснил и прочувствовал эти 2 постулата, о которых я говорил выше.
Если их описать метафорично, как отношения в коллективе, то гармоничные отношения возможны тогда, когда мужчина является хорошим начальником, а женщина – хорошим специалистом, который ценит начальника и не претендует на его место.

Мужчина (начальник) делает все от него зависящее, чтобы его специалисту (женщине) работать у него было престижно. То есть создает хорошие условия работы. Метафорично – это зарплата, уважение к специалисту как к личности. Ощущение специалистом своей ценности в данной фирме. Хорошие условия труда, которые начальник предоставляет специалисту в обмен на его труд. И т.п.

А женщина, хорошо выполняет свою работу специалиста. Работает на фирму, а не на себя. И не претендует на место начальника. Ценит свое место работы. Ценит своего начальника как человека и доверяет ему в плане его профессиональной деятельности.

В этом и заключается строительство ГАРМОНИЧНЫХ отношений — в правильном «разделении труда» и четком понимании роли каждого в отношениях, правильном понимании своих обязанностей и прав. А не в равноправии полов. Потому что равноправие и гармония – это совсем разные понятия.

Поэтому, мужчины, — ищите себе для отношений женщину, которую вы СЧИТАЕТЕ не более ценной чем вы сами. А если вы считаете, что не обладаете достаточной ценностью, чтобы построить отношения с нравящимися вам женщинами, то сначала повысьте свою ценность. Свою самооценку. Тогда вы естественным образом сможете принять убеждения, описываемые в этой главе.

Источник:
Как правильно строить гармоничные отношения мужчине с женщиной
Строительство гармоничных отношений заключается в правильном понимании роли каждого в отношениях, понимании своих обязанностей и прав. А не в равноправии полов.
http://www.otnochenia.ru/kak-pravilno-stroit-otnoshenija/

CATEGORIES