Искать няню

Искать няню

Как искать няню через сайт:
Шаг #1. Зарегистрируйтесь и создайте свою вакансию на поиск няни.
Шаг #2. Изучите анкеты подходящих Вам кандидаток в базе нянь Киева.
Шаг #3. Позвоните нужной няне и договоритесь с ней о собеседовании.

Как искать работу няни через сайт:
Шаг #1. Зарегистрируйтесь, создайте анкету и добавьте ее в базу нянь.
Шаг #2. Регулярно изучайте вакансии в разделе «Требуется няня».
Шаг #3. Не прозевайте телефонный звонок от мамы.

Родителям: после четырех лет бесплатной работы, 31 марта 2013 мы вынуждены перевести сайт на самомфинансирование — за 14-дневный доступ к телефонам нянь с родителей взимается небольшая плата. Остальные функции — регистрация на сайте, размещение вакансий, просмотр откликов от претендентов, поиск кандидатов по базе — эти функции на сайте все так же бесплатны .
Няням: для нянь все услуги на сайте бесплатны .

Статистика :
» 3693 анкеты с контактами и фото содержит база нянь Киева.
» 489 мам ищут на сайте няню.
» 21.7 анкет нянь просматривает в среднем каждая мама.

Регистрация на сайте является простой и интуитивно понятной и дает доступ к нашей базе нянь. Наша база данных включает в себя имя, отчество, фотографию, контакты, анкету, а также информацию о квалификации, навыках и опыте работы нянь в Киеве.

Если Вы ищете работу няни, добавьте свою анкету, чтобы вас заметили сотни родителей, которым нужна помощь няни. Это быстро, легко и надежно. Присоединяйтесь, и мы Вам подскажем, как создать частное объявление, заполнить свою анкету и как найти работу от прямого работодателя с помощью нашего сервиса.

Если Вам срочно нужна няня, Вы ее найдете, не выходя из дома. На нашем сайте множество нянь с опытом и без опыта ищут работу. Создайте частное объявление и подберите подходящих на Вашу вакансию няни кандидатов, проведите с ними собеседования и наймите именно того, кто Вам нужен.

Источник:
Искать няню
Няни Киев Уа — база нянь Киева. Простой и удобный сервис, чтобы быстро и без посредников найти няню. Няни по районам Киева. Поиск по вакансиям и резюме нянь. Рейтинг и отзывы об агентствах по подбору нянь.
http://www.nannies.kiev.ua/

Ищу няню

Ищем няню через знакомых (родственников, сослуживцев)

Неплохой вариант стратегии.

— работник себя уже как-то проявил, его знают, есть определенные гарантии.
— не надо платить комиссионные.

возможность распространения внутрисемейной информации в кругу знакомых и родственников.
— психологическое неудобство перед знакомыми в случае возникновения конфликтных ситуаций.
— «висит» возможность неожиданного ухода по каким-либо обстоятельствам. Т.о. есть угроза
— необходимости оставить работу и сидеть с ребенком — отсюда возможные конфликтные ситуации на работе и т.д.
— няня может заболеть — опять же, кто будет сидеть с ребенком?
— в ситуации отсутствия выбора няня, пользуясь своей монополией и привязанностью ребенка часто диктует родителям свои условия (например, по изменению оплаты труда).
— отсутствие юридических гарантий.

Ищем няню по газетным объявлениям, объявлениям на двери подъезда

Возможный вариант стратегии, но тут — как повезет.

можно найти работника подешевле.
не надо платить комиссионные.

Ищем няню через биржу труда

Редко приводит к успеху. На бирже труда можно найти специалистов медиков, педагогов. Однако опытные, профессиональные работники в семьях и люди с хорошими личностными данными редко состоят на бирже. Чаще всего профессионалы регистрируются в кадровых агентствах.

Ищем няню через агентство нянь

Агентство за время своей работы проводит большой перебор и отсев работников по профессиональным и личностным качествам. Накапливает информацию о работниках с опытом и рекомендациями от семей. Большой банк данных агентства позволяет оперативно выбирать работников под условия клиента. За всю эту титаническую работу агентство берет сравнительно (с западными расценками) дешево.

Вы экономите свое время — а следовательно и деньги. При самостоятельном поиске няни уходит от 100 и более часов при отсутствии гарантии результата. Сколько стоит час Вашего времени?

Соискатели Агентства проходят административную, медицинскую, психологическую и профессиональную проверку. При необходимости — милицейский контроль.

Агентство предоставляет свое помещение, создает комфортные условия и организует собеседование с соискателями.

На выбор предоставляется ряд кандидатур, которые уже согласны на условия заказчика (агентство провело с соискателями предварительные переговоры).

Собеседование проходит в теплой, доброжелательной атмосфере в сопровождении профессионального психолога. Психолог может помочь в ситуации сложного выбора.

Оперативность подбора. Обычно после первичного заказа на подбор уходит 2-3 дня. По требованию заказчика кандидатура также может быть предоставлена в тот же день.

Агентство предоставляет гарантии бесплатной оперативной замены работника в случае его ухода или болезни.

Агентство осуществляет психологическое сопровождение договора и помогает клиенту и соискателю регулировать отношения в случае необходимости.

Гарантии закрепляются юридически — заключается договор.

Сотрудники Агентства, с которыми общается заказчик, люди высокого культурного и профессионального уровня. С ними приятно иметь дело. Минус необходимость платить комиссионные Агентству.

Данный анализ показывает, что оптимальная стратегия поиска работника для деловых людей — поиск через Агентство. Таким образом, вопрос об оптимальной стратегии сводится к проблеме выбора Агентства.

Рекомендация: рекомендуем остановить свой выбор на небольших агентствах с психолого-педагогической направленностью.

Аргумент: «Большие» агентства-монополисты имею большой поток заказов. Работа таких агентств может быть «перегружена», «поставлена на поток», «коммерционализирована». Отсюда возможно ослабление индивидуального подхода, потеря качества обслуживания. Часто страдает этап сопровождения. Оплата работника может быть завышена. Некоторые такие агентства требуют «вступительные взносы», которые привязывают клиента к данному агентству.

Небольшое Агентство с психолого-педагогической направленностью, напротив, заинтересовано в качестве обслуживания клиента. Работники агентства, как правило, психологи и педагоги, которые хорошо разбираются в специфике кадров для семьи и дома.
Публикации по теме:

Источник:
Ищу няню
Ищем няню через знакомых (родственников, сослуживцев) Неплохой вариант стратегии. — работник себя уже как-то проявил, его знают, есть определенные гарантии. — не надо платить
http://www.nannies.ru/index2-31.php

Ищу няню в Москве

Видя, какие непоседы малыши, родителям кажется, что одна, пусть даже очень хорошая няня, никак не справится с двумя такими непоседами и вопрос поиска няни возникает снова. На самом деле это ошибочное мнение и исходит оно из родительской опеки. Это неплохо, потому как мамы и папы стараются для своих детей найти наилучший вариант. Человека, которому они будут полностью доверять своих деток.

Хорошая няня справится не только с близнецами, хорошая няня без проблем и посидит, и накормит, и позанимается с десятком таких малышей, какими бы шустрыми они не были. Когда вы решили найти няню, обозначьте те критерии, каким она должна соответствовать. И, обращаясь в агентство со словами «ищу няню», заранее говорите о тех качествах, которые наметили себе изначально. Распространенное ранее мнение, что молодая девушка не может быть квалифицированной няней, давно кануло в лета.

Не зацикливайтесь на возрасте кандидата. Возможно, для ваших малышей молодая няня будет не только хорошим другом, с которым весело играть, но и человеком, которого они будут слушать, с кем будут с удовольствием заниматься и чему-то учиться.

Детям должно быть комфортно с няней, а вам спокойно за своих малышей. Обратившись в агентство по подбору домашнего персонала, Вы можете быть уверены, что Вам непременно помогут найти подходящего кандидата в кратчайшие сроки.

Доверьте работу профессионалам, и Вы сможете по достоинству оценить качество предоставляемых услуг. Вопрос поиска няни будет для Вас решен.

Источник:
Ищу няню в Москве
Ищу няню в Москве — довольно популярный запрос на сегодняшний день
http://www.f-family.ru/company/companynews/891-nanny-2

М няню

Раньше няни были исключительно в самых зажиточных семьях. В современном мире ситуация поменялась: теперь многие родители имеют возможность обеспечить своего малыша профессиональным присмотром, наняв для этого няню. Но этот присмотр может навредить вашему ребенку, если вы халатно подойдете к вопросу выбора подходящей кандидатуры. Помните, что няня – это чужой человек, и вы не знаете, останутся ли ваши вещи в сохранности, будет ли себя чувствовать уютно рядом с ней ваше чадо. Конечно же, претендентка на должность «второй мамы» предоставит вам рекомендации от предыдущих работодателей. Но как проверить, настоящие ли они и не указан ли там телефон ее знакомых?

Прежде всего, начните поиск с опроса друзей, знакомых, соседей, родственников. Таким образом, вы будете определенно знать, что ребенок останется под надежным присмотром. С другой стороны, эта знакомая женщина может начать тайно собирать разнообразную информацию о вас и распускать сплетни среди вашего окружения.

Второй вариант действий: можно обратиться в специализированное агентство, занимающееся подбором домашнего персонала (нянь, сиделок, домработниц, садовников и т.п.). Такая компания гарантирует качество работы своего сотрудника, поскольку оно осуществляет строгий отбор по различным критериям (образование, личные качества, возраст, опыт и т.д.). Более того, в этих агентствах существуют «черные списки» нянь, которые плохо себя зарекомендовали при работе в семьях. Вы заключаете контракт, в котором оговариваются все требования к кандидатке. К сожалению, услуги няни из агентства стоят дороже. Кроме того, вам придется заплатить за услуги компании, которая не несет никакой ответственности за любой, нанесенный няней, ущерб. Аргументируют это тем, что вы сами выбрали подходящую кандидатуру из предложенного списка, а они просто занимались поиском по определенным параметрам.

Один из самых распространенных способов – поиск по объявлениям. Вы их можете найти в газетах, в журналах, в Интернете. Услуги такой няни обойдутся вам намного дешевле. Но при этом помните, что данный способ является очень ненадежным. Проверить человека «с улицы» нелегко. На рекомендациях от прошлых работодателей не стоят печати, то есть, вы все равно не будете знать точно, действительно ли этот человек проработал в той или иной семье, действительно ли он там себя хорошо зарекомендовал. Пригласите на собеседование нескольких подходящих кандидаток. Тут вам останется только полагаться на свою интуицию и наблюдать за реакцией вашего малыша. Если няня нравится и вам, и ребенку, значит, именно ей выпадет счастливая возможность работать в вашей семье.

Источник:
М няню
Раньше няни были исключительно в самых зажиточных семьях. В современном мире ситуация поменялась: теперь многие родители имеют возможность обеспечить своего малыша профессиональным присмотром,
http://www.nyanya.su/index7.php3

Няня для ребенка в Москве с опытом и рекомендациями

Няня для ребенка в Москве с опытом и рекомендациями

У нас существует отлаженная система отбора,

главными критериями в которой являются:

  • Образование
  • Опыт работы с детьми
  • Честность и порядочность
  • Наличие положительных характеристик с предыдущих мест работы

В зависимости от возраста ребенка, графика работы и договоренности, спектр услуг няни может быть различным. Вот базовый перечень того, что входит в услуги няни, нанятой за стандартную цену :

  • Присмотр за ребенком в течение всего времени нахождения с ним
  • Кормление
  • Прогулки на свежем воздухе
  • Развивающие занятия и игры
  • Физическое развитие ребенка
  • Прививание социальных навыков
  • Оказание первой медицинской помощи в случае необходимости

Почему Вам выгодно нанять няню через наше агентство?

  • У нас всегда есть в наличии кадры нужной специализации, и вы сможете выбирать из нескольких кандидатур, которые уже изъявили согласие работать на ваших условиях
  • Мы быстро проводим подбор кандидатов (в течение 1-2 дней), а по вашему требованию можем сделать это в течение нескольких часов
  • Собеседование с кандидатами проходит в комфортном помещении в сопровождении опытного и доброжелательного менеджера, который в случае необходимости окажет помощь в выборе няни
  • Агентство гарантирует сделать оперативную замену, если в этом возникнет необходимость
  • Наши сотрудники обеспечат психологическое сопровождение, помогая урегулировать непредвиденные ситуации в отношениях с работающей у вас няней
  • Вы заключаете с нашей организацией юридический договор, где прописаны все гарантии, которые мы вам предоставляем

Не каждая мама готова посвящать все свое время уходу за малышом. Причины могут быть разные: от нежелания отказаться от карьеры или от бизнеса до неуверенности в собственных силах. Если рядом не оказывается внимательных опытных бабушек, молодая мама может просто бояться подойти к ребенку. Со временем это пройдет, но помощница на первое время необходима. Еще одна ситуация – в семье несколько детей, и на всех внимания не хватает. Многие справляются сами, но если есть возможность, то почему бы и не нанять няню?

Может потребоваться и особый уход за ребенком, которому необходимо лечение, проведение специальных процедур в домашних условиях. При этом и няня подбирается с медицинскими навыками. А для здорового ребенка нужно обеспечивать правильное развитие, воспитание, которое хорошо бы поручить специально подготовленному психологу.

Приглашая в дом человека, который будет много времени проводить с ребенком, родители рассчитывают, что это будет не просто надежная и порядочная женщина, но и специалист, разбирающийся в вопросах ухода за детьми и их воспитания. Найти няню-профессионала просто по объявлению «ищу няню для ребенка» сложно.

Доверяясь только словам претендента на эту должность о собственных профессиональных навыках, документу об образовании или единичным рекомендациям, а тем более, невысоким ценам, родители рискуют оставить ребенка наедине с человеком, поведение и педагогические качества которого непредсказуемы. Поэтому наиболее безопасным вариантом является поиск нужного человека через специализированные агентства.

Наличие профильного образования часто дает большие преимущества в плане воспитания детей. Педагогическая подготовка позволит няне заниматься не только обслуживанием ребенка, но и прививать ему соответствующие возрасту навыки и подготовить малыша к поступлению в детский сад или школу.

Опыт в работе с детьми не менее важен, чем теоретическая подготовка.

Он дает, в том числе, и умение быстро ориентироваться в сложных и непредвиденных ситуациях, которые часто могут возникнуть при работе с детьми. Еще важнее умение предотвращать малейшую возможность возникновения таких ситуаций. Подбирая штаты, наше агентство обязательно обращает внимание и на этот факт.

Помимо документов и опыта работы, нас всегда интересуют личностные характеристики каждого кандидата на должность няни. Поэтому наши специалисты внимательно анализируют характер всех претендентов, чтобы быть иметь полную уверенность в их порядочности и заинтересованности в своей работе.

Мы имеем большой штат сотрудников, поэтому можем позволить себе строгий отбор. Кроме того, благодаря этому у наших клиентов появляется широкий выбор. И если, подав объявление «ищу няню в Москве», вы рискуете привести в дом человека, который вам не годится, то в агентстве вы будете выбирать подходящего сотрудника из большого числа проверенных кандидатур.
График работы няни можно подобрать индивидуально. Это может быть приходящая няня, регулярно посещающая дом в определенные дни и часы и выполняющая в течение этого времени весь спектр оговоренных обязанностей. Если присмотр за ребенком нужен круглосуточно, то можно заключить договор с проживанием, цена на услуги такой няни, соответственно, будет выше. Но в этом случае можно поручить няне и ряд домашних обязанностей, когда малыш будет спать (например, уборку в доме, приготовление пищи).

Также мы можем предложить и нерегулярные услуги няни на несколько часов или на несколько дней, когда родители, к примеру, будут в отъезде. В этом случае особенно сложно быстро найти подходящего человека самостоятельно. В нашем же агентстве, где большой штат сотрудников, всегда можно найти свободную няню. Таким образом, наши клиенты буквально через час после обращения могут получить услуги надежной профессиональной няни.

Няня может потребоваться для ребенка в разном возрасте. В зависимости от этого мы предлагаем сотрудников различной специализации, учитывая, что особенности ухода и подход к воспитанию для детей разных возрастов должен быть особым. Вот основные специализации наших нянь в зависимости от возраста ребенка:

Источник:
Няня для ребенка в Москве с опытом и рекомендациями
Вам нужна опытная няня для ребенка с высшим образованием и рекомендациями от работодателей? Мы поможем Вам найти няню отвечающую всем Вашим требованиям.
http://vacilek.ru/personal-nyanyu-dlya-rebenka

CATEGORIES